Mercado bilionário recruta internautas

Setor joalheiro cresce, negocia R$ 3 bilhões em um ano, e abre novas oportunidades de negócio dentro e fora do Brasil

Com a vantagem de terem o preço mais acessível, as jóias folheadas vêm se tornando um dos principais produtos geradores de renda no país. Com o aumento do poder aquisitivo das consumidoras da classe C, somado a constante profissionalização do setor, e investimentos na qualidade dos produtos, as vendas nesse mercado alcançaram cifras espantosas em 2012. 

NEGÓCIO BILIONÁRIO
Ao todo foram negociados R$ 3 bilhões entre 2011 e 2012, segundo informações da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (APEX-Brasil). Nos dois primeiros meses de 2012 o Brasil exportou R$ 635 milhões em bijuterias, jóias e gemas, ou seja, 38% a mais que no mesmo período de 2011. Em mais de uma década -  de 1998 a 2011 - o setor de exportação de bijuterias registrou um crescimento global de 124%.

Cifra que pode aumentar ainda mais em 2013 graças as generosas margens de lucro que vêm atraindo o interesse de novos empresários e revendedores. Isso somente para falar do mercado interno, o qual tem sido largamente explorado inclusive pela internet.

No que depender da indústria de jóias, bijuterias e folheados não vai faltar chance e material para quem quiser trabalhar no ramo. Somente em Limeira, cidade situada a 145km a noroeste da capital São Paulo, existem cerca de 450 empresas que compõem a cadeia produtiva do setor joalheiro.

IMAGEM FOLHEADOS
Entre elas se destaca a Isis Indústria e Comércio de Bijouterias Ltda, empresa proprietária do site Imagem Folheados, que há 11 anos atua no comércio eletrônico. Embora hoje em dia seja comum players do ramo dos folheados terem presença na internet, Imagem Folheados é um caso a parte.

A companhia é frequentemente citada nas redes sociais, sites, e portais ligado a venda de infoprodutos, como uma empresa que mantém excelente relacionamento com seu público.

Tanto que o portal está registrado no medidor de confiança de compras online, E-bit, como "loja ouro". No índice adotado pelo site, a Imagem Folheados conseguiu preencher todos os quesitos das boas práticas comerciais na internet. Mas o que as clientes mais costumam elogiar é a qualidade dos produtos, a eficiência na entrega, a facilidade para revender, e os preços competitivos. Na área de comentários do site é possível ter uma idéia do sucesso de seu e-commerce, como sugere os exemplos:

"A Imagem Folheados é ótima, produtos lindos, ótimo atendimento e a entrega é rapidinha. Já comprei três vezes, estou vendendo super bem (...). Adoroooo!, declarou R.D Fernandes, de Votorantim (SP). Já I.C.F.A Vieira, de Belo Horizonte (MG) se derramou em elogios, apelando até para o divino: "Amei esses produtos. Chegou super rápido, comprei por PAC (...) com quatro dias úteis, adorei! Que o Senhor continue abençoando vocês (...) com os produtos e preços excelentes!".

MARGENS ATRAENTES
Essas e outras opiniões acabam sendo um tipo de termômetro que mostra o quão aquecidas estão as vendas. Para se ter idéia das possibilidades de ganho, é o bastante conferir os preços. Por exemplo: uma gargantilha que no varejo custa R$ 10,70, a unidade, no atacado a mesma peça cai para R$ 5,35, permitindo uma margem de lucro de 100% ou mais para os revendedores. Todos os produtos seguem esse padrão.

Mas se por um lado há quem se encante com toda a logística da loja virtual no atendimento a compradores e afiliados, por outro, fabricantes como esse foram além: se tornaram especialistas em detectar as mais variadas oportunidades de negócios.

Entre elas está o público religioso (para o qual são fabricadas peças para atender o segmento), e as frequentadoras de rodeios, que usam pedras naturais no couro dos assessórios. Por conta disso, e de outras variantes, empresários do setor têm reiteradas vezes declarado na imprensa que o crescimento no consumo de bijuterias e jóias folheadas veio para ficar.

REVENDEDORES E AFILIADOS
Quem pretende investir em negócios online, e tem interesse em comercializar bijuterias folheadas, a Imagem Folheados está cadastrando novos revendedores. Para comprar, ver preços, conferir comissões ou se cadastrar, basta clicar aqui.

Já as pessoas que têm planos de aumentar a renda, ou começar a revender pela internet, mas ainda não dispõe de capital inicial para adquirir produtos podem se inscrever gratuitamente como Afiliado, indicar as peças da empresa e receber atrativas comissões sobre as compras realizadas por indicados. A rede de Afiliados da Imagem Folheados é considerada uma das mais promissoras, sérias, e que paga as melhores comissões do mercado.

Autor desta matéria: Cláudio Neves

Leia mais

Sky abre oportunidades em diversas áreas

A SKY Brasil, maior operadora latino-americana de serviços de TV por assinatura digital, abriu vagas para estagiários em diversas áreas. As inscrições vão até 31/03, com oportunidades para atuar nos setores de Clientes, Marketing, Comercial, Supply Chain, Engenharia, Capital Humano, Jurídico/Relações Institucionais e Tecnologia da Informação.

Pré-requisitos
Segundo o anúncio da SKY, os candidatados que desejarem concorrer às posições oferecidas pela empresa, devem concluir entre dezembro de 2012 e julho e 2013 um dos seguintes cursos: Administração de Empresas, Administração com ênfase em Marketing, Administração com ênfase em Sistemas, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Comunicação Social (Jornalismo, Produção Editorial e Publicidade e Propaganda), Design Gráfico, Design Digital, Direito, Estatística, Engenharias (Elétrica e com ênfase em Eletrônica, Eletrônica, Eletroeletrônica, da Computação, Telecomunicações e Produção), Informática, Matemática, Marketing, Sistemas da Informação, Processamento de Dados, Psicologia, Pedagogia e Tecnologia da Informação.

Outras exigências
Além disso outros critérios exigidos serão o inglês intermediário, conhecimento do pacote Office e disponibilidade para estagiar cinco horas por dia. Os locais de trabalho serão em Berrini, Água Branca e Alphaville, todos na capital paulista.

Benefícios
A Sky oferecerá aos selecionados bolsa auxílio compatível com o mercado; assistência médica – plano básico (opcional); vales refeição e transporte; seguro de vida e assinatura Sky gratuita.

Despesas
De acordo com os organizadores da seleção, as despesas de transporte e hospedagem para participação no processo bem como eventual mudança de cidade, correrão por conta do candidato. 

Comunicação
É importante frisar que, uma vez inscrito, toda a comunicação entre a Sky e o candidato será realizada via e-mail. A operadora informa ainda que todas as mensagens enviadas poderão ser encontradas na sua página exclusiva de serviços, no site  www.ciadetalentos.com.br.

Contatos
Em caso de dúvidas, ou para obter mais detalhes basta entrar em contato com a Cia de Talentos pelo email: talentos7@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h00 às 18h00.

Inscrições
Os interessados em disputar umas das oportunidades de estágios na Sky, podem fazer a inscrição aqui. É necessário ler todas as instruções e clicar em "candidatura" no final da página.

Fonte: Companhia de Talentos / Sky

Leia mais

Empresa de imóveis online abre vagas

Cláudio Neves

A Imóveis Goiás, empresa líder no segmento de classificados de imóveis no estado onde atua, está contratando operadores de telemarketing ativo e receptivo.

 

Crescimento
A companhia informa que as contratações ocorrem devido a um planejado processo de expansão, que está em andamento. Até o momento foram divulgadas três vagas para os referidos cargos.

Contato
Os interessados em se candidatar devem enviar seus currículos para o e-mail rh@mixbr.com.br. Os selecionadores avisam que somente analisarão os currículos enviados via correio eletrônico. É necessário colocar no campo "assunto", o nome da vaga para qual irá se candidatar.

Benefícios
Segundo a Imóveis Goiás, os benefícios para os que forem contratados são: remuneração compatível, excelente ambiente de trabalho, planos de saúde e odontológico, vales refeição e transporte, além de seguro de vida.

Requisitos
Já os requisitos exigidos são: conhecimento na área, escolaridade mínima 2°grau, ambição e espírito de equipe.

Informações
Mais detalhes podem ser obtidos pelo telefone (62) 3232-9600, ou pelo site www.imoveisgoias.com.br. Assina o anúncio da Imóveis Goiás, o Grupo Gedoor, localizado à Rua Terezina, Qd.09 Lt.28 - Jardim Esmeralda - Goiânia (GO), CEP: 74830-145. CNPJ: 000.544.918/0001-00.

Leia mais

Governo distribuirá rádios comunitárias para todos

Brasília – O governo federal pretende criar condições para que 85% dos municípios de todas as regiões do país tenham rádios comunitárias. Para isso pretende, entre outras ações, facilitar o processo de outorga a entidades interessadas nesse tipo de serviço. Com esse objetivo, foi lançado hoje (17) o Plano Nacional de Outorgas para Radiodifusão Comunitária.

A previsão é que, em 2011, 431 municípios sejam beneficiados com a publicação de 11 editais. O primeiro deles sairá na primeira quinzena de abril e o último, em novembro.

O Ministério das Comunicações estima que haja cerca de 1,5 mil rádios comunitárias aguardando outorga para operar em 1.268 cidades. Há, ainda, 13 cidades que nunca foram contempladas com esse tipo de emissora. Atualmente existem mais de 4,2 mil rádios comunitárias em todo o país.

“Não há emissoras de rádio comunitária em mais de 2 mil cidades, após 13 anos de vigência da lei para o setor”, disse o ministro das Comunicações, Paulo Bernardo, durante a coletiva de imprensa destinada a anunciar o lançamento do plano.

Segundo ele, a presidenta Dilma Rousseff em diversos momentos manifestou que as outorgas para rádios comunitárias estão entre as prioridades do Ministérios das Comunicações. “Se bem-sucedido, esse plano permitirá que 85% dos municípios sejam contemplados”, disse o ministro.

O governo pretende divulgar com antecedência um calendário com as datas dos avisos de habilitação e as localidades que serão contempladas. Dessa forma, os interessados em operar o serviço poderão se planejar, evitando atrasos e a necessidade de prorrogação dos prazos dos avisos.

“Como não havia periodicidade definida, recebíamos muitas reclamações sobre a falta de divulgação. Com o anúncio antecipado, vamos evitar a prorrogação dos prazos, o que atrasaria ainda mais todo o processo”, justificou Paulo Bernardo.

Alguns critérios foram estabelecidos pelo governo para a escolha das cidades que serão beneficiadas pelos 11 editais previstos para 2011. A universalização dessas rádios atenderá de forma concomitante todas as macrorregiões do país, priorizando as cidades onde entidades já manifestaram interesse em explorar o serviço e as que já estão incluídas no Plano Básico de Frequências. O governo pretende contemplar antes as cidades mais populosas.

Paulo Bernardo enfatizou que a fiscalização de todas as rádios continuará sendo feita na forma prevista na legislação, mas que mudanças poderão ocorrer por meio de marco regulatório ou por projeto de lei.

“Começamos um processo de revisão da norma que trata dos critérios para outorga a fim de identificar necessidades de modificação, a partir da avaliação que estamos fazendo das sugestões apresentadas por representantes das comunidades”, disse o ministro. “Na Região Norte, por exemplo, reclamam que a potência máxima prevista pela lei é baixa para atender pequenas populações situadas em localidades distantes”, completou.

A potência máxima padrão permitida para os transmissores de rádios comunitárias é 25 watts. Isso permite uma cobertura em um raio de 1 quilômetro de distância. A distância mínima permitida entre as rádios é quatro quilômetros.

Fonte: Agência Brasil 

(Reportagem: Pedro Peduzzi; edição:Juliana Andrade).

Leia mais

Resource abrirá milhares de vagas em 2011

A integradora brasileira de soluções e serviços de TI, Resource, deve abrir, nos próximos 10 meses, cerca de 1500 vagas para profissionais de TI. Conforme divulgado pela empresa, 60% dessas vagas serão destinadas a analistas programadores DOT.Net e 25% para analistas JAVA/J2EE.

Os outros 15% serão destinados para os cargos de gerente de projetos, analista de requisitos, analista funcional, consultor especialista, analista de suporte, analista de telecomunicações, entre outros cargos. 

De acordo com Gilmar Batistela, presidente da Resource, a companhia está vivendo um momento de forte expansão e busca profissionais capazes de suportar as demandas previstas. “Em 2010, crescemos 70% e a expectativa para 2011 é crescer 30%, considerando apenas o crescimento orgânico”, anunciou o executivo.

A gerente de Recrutamento e Seleção, Carolina Martins, explica que as oportunidades incluem profissionais de toda a cadeia de tecnologia, incluindo conhecimentos, principalmente, em ambiente WEB (Dot.Net e Java/J2EE), Mainframe (Cobol, CICS, VSAM, DB2) e Cliente Server.

A demanda por profissionais da área de telecomunicações também é grande, especialmente com experiência em redes de dados Lan, Wan, TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP, roteadores e switches da Cisco, ambientes de telefonia fixa, PABX (Avaya, Siemens, Cisco, Nortel), correio de voz, Cisco Call Manager, Cisco Voice Gateway, IP Telephony, Cisco Unity, conexões entre Gateways Cisco e PABX, MGCP, CUOM - Cisco Unified Operations Manager, CTI e IVR.

Segundo o RH da Resource as posições surgirão de acordo com as demandas dos projetos de TI. “Nossa previsão é preencher, efetivamente, 1500 vagas, mas podemos chegar a trabalhar com mais de 2800 perfis, em 2011”, declara Carolina.

Perfil do profissional
Além de serem especializados nas diversas tecnologias citadas, os candidatos também precisam ter inglês ou outro idioma fluente, conhecer as principais metodologias de desenvolvimento de sistemas e ser um profissional certificado. Aliás, profissionais que reúnam tais qualificações tem sido uma das dificuldades encontrada pela empresa, de acordo com a gerente de Recrutamento e Seleção.

Programa de Formação
Para resolver a constante falta de profissionais qualificados, a Resource criou no ano passado seu próprio programa de formação de mão de obra. “A companhia deve investir cerca de R$1,5 milhão em capacitação, em um ano, para suprir sua própria demanda”, afirma Gilmar Batistela.

Todos os profissionais - incluindo os que possuem necessidades especiais - interessados por uma vaga podem enviar seu currículo pelo site: www.resource.com.br.

Ou através das páginas da Resource nas redes sociais Facebook: Resource It Solutions e Twitter: @ResourceIT_, os candidatos podem se atualizar sobre novas vagas.

Leia mais

SolidWorks e SKA se unem e abrem vagas

A SKA, empresa de software e serviços líder do mercado nacional de CAD e CAM, anuncia ter se tornado a mais nova revenda autorizada da Dassault Systèmes SolidWorks em São Paulo. Um dos resultados dessa união foi o surgimento de demanda por profissionais qualificados para atuarem nos quadros técnicos e comercial da SKA, para os quais foram abertas vagas para os níveis médio e superior.

A SKA faz parte do ecossistema de revendas SolidWorks desde 2006 e está presente no Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e Minas Gerais. Empresas como Grupo Weg e Marcopolo são algumas dos usuários de SolidWorks atendidos pela SKA; em São Paulo, um de seus maiores clientes é a Indústrias Romi.

Siegfried Koelln, Diretor da SKA afirma que o objetivo é levar às empresas paulistas todo know-how em engenharia de projetos e processos. "As indústrias procuram uma solução tecnológica integrada e completa, de modo a enfrentar os desafios relacionados ao desenvolvimento e produção de produtos inovadores e competitivos”, destaca.

A empresa passará a oferecer as soluções de CAD 3D, CAE e PDM da SolidWorks.

Vagas abertas
Com o início da parceria a SKA irá precisar de novos profissionais em seus quadros, por isso está contratando  times técnicos e comerciais para as unidades localizadas em São Paulo, e em Santa Barbara D'Oeste. “Procuramos pessoas com formação técnica em nível médio ou formação superior em Engenharia Mecânica e Engenharia Mecatrônica; profissionais com conhecimento de processos de usinagem, corte de chapas, modelagem 3D e software de automação industrial em geral estarão alinhados com nossas demandas”, detalha Koelln.

Na área comercial, ambas unidades teem vagas para profissionais com formação técnica em Mecânica e experiência em planejamento de vendas, manutenção de clientes e prospecção de novos negócios.

Quem estiver interessado em participar da equipe SKA pode cadastrar seus currículos no site ska.com.br/trabalhe_conosco. 

Leia mais

Empresas disputam R$ 500 milhões da Finep

A Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP) acaba de divulgar que 252 empresas foram habilitadas na seleção pública do programa de Subvenção Econômica à Inovação.  

Agora elas passam para a etapa da avaliação de mérito dos projetos.O prazo para recursos vai até 25 de fevereiro. O edital ofereceu R$ 500 milhões e a demanda das habilitadas totaliza R$ 564 milhões.

Foram recebidas 993 propostas, totalizando uma demanda de aproximadamente R$ 1,92 bilhão. A área de TIC  - Tecnologia da Informação e Comunicação foi responsável por 43,10% das propostas apresentadas, seguida por Desenvolvimento Social (17,82%), Biotecnologia (12,59%), Saúde (12,08%),  Energia (8,96%) e Defesa (5,44%).

A demanda das Regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste representa 14,3% em número de projetos e 13,78% em valor solicitado. Em termos de porte, microempresas, empresas de pequeno porte e pequenas empresas representam 85,7% em número de propostas e 72,72% em valor solicitado.

Os melhores índices de aprovação foram obtidos pelas regiões Centro-Oeste, com cerca de 38%, e Nordeste, com cerca de 31%. O menor percentual ficou com a região Norte, com cerca de 18%.

Quanto ao porte, o índice de aprovação foi muito baixo no caso das microempresas e das empresas de pequeno porte, de cerca de 17%, contrastando com o das grandes empresas, de 60%. O índice das pequenas, médias e médias-grandes empresas oscila entre 31 e 41%.

Alguns dos principais motivos de inabilitação das 741 propostas que ficaram de foram são: solicitação de recursos acima do permitido (176); documentação incompleta (166 casos), não enquadramento no tema (102), solicitação de valor inferior ao mínimo estabelecido (91), total falta de documentação física (64); e envio fora do prazo (12), entre outros casos.

Dentre as empresas que ainda estão no páreo, a área de TIC  - Tecnologia da Informação e Comunicação tem no momento 109 propostas concorrendo (43,10%), Desenvolvimento Social tem 41(16,27%), Biotecnologia tem 39 (15,48%), Saúde tem 28 (11,11%),  Defesa tem 20 (7,94%) e Energia tem 15 (5,95%).

Fonte: Finep.

Leia mais

Sportv vai selecionar correspondentes

O SporTV, canal fechado da Globosat e o Comunique-se, portal de comunicação voltado para jornalistas, estudantes e outros profissionais da área, irão realizar evento gratuito, no dia 17/02 em São Paulo. O Seminário Passaporte SporTV, acontecerá no Museu do Futebol.

Esse programa selecionará alunos e profissionais recém-formados de Jornalismo para serem correspondentes internacionais do Canal em diversos países.

O comentarista e chefe de redação do SporTV, Paulo Cesar Vasconcellos, comandará o bate-papo junto com Felipe Brisolla, repórter selecionado na edição passada do Passaporte.

Como participar?
Para participar do seminário, basta acessar o hot site do evento:http://www.escoladecomunicacao.com.br/eventos/passaporte/index.asp.

A organização informa que o número de vagas é bastante limitado.

Leia mais

Abertas 95 vagas de trabalho no CNPq

O concurso público, com inscrições abertas até 17 de fevereiro, visa preencher 46 vagas de nível superior no cargo de analista em Ciência e Tecnologia Júnior, e 49 - de nível médio - no de assistente. Sendo que seis foram destinadas a deficientes físicos. 

Os aprovados irão trabalhar no Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq/MCT), com remuneração de R$ 4.549,63 e R$ 2.504,68, respectivamente.

Para participar é necessário realizar a inscrição somente pela internet, através do endereço: www.cespe.unb.br/concursos/cnpq2010, a partir das 10h do dia 19 de janeiro, indo até às 23h59 do dia 17 de fevereiro. A taxa de participação é de R$ 60 para nível superior e R$ 50 para nível médio.

Leia mais

Altran abre vagas para Desenvolvedor WebMethods

A Altran, multinacional francesa especializada em tecnologia e inovação, abre 10 vagas para atuar como desenvolvedor de WebMethods na divisão CIS da consultoria.

As oportunidades são para candidatos com um perfil específico para atuar na cidade de Alphaville com contrato CLT. Dentre as habilidades requeridas, ter experiência em grandes projetos de integração utilizando middleware de mensagens e tecnologias de banco de dados será considerado relevante diferencial.

É necessário ter aptidões em XML, Xquery, SQL, UML, Webservices e Java, bem como ter fortes conhecimentos conceituais de arquitetura SOA. Também é importante ter experiência em Tecnologia da Informação e nos produtos da plataforma WebMethods, principalmente integration server, broker e trading networks.

Os interessados devem enviar currículos para o e-mail rh@altran.com.br, com o código WEBMETHODS no assunto da mensagem.

Mais informações sobre o anúncio e para ver outras vagas visite o site www.altran.com.br.

Leia mais

RFS investe no primeiro emprego

A Radio Frequency Systems (RFS), fabricante mundial de soluções para comunicação sem fio, fechou parceria com o CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola, para a implantação do programa Aprendiz Legal.

O programa é uma forma compartilhada de gestão cujo objetivo é proporcionar a inserção de jovens entre 14 e 24 anos no mercado de trabalho, funcionando como um capacitador de novos talentos nas empresas. Na RFS, ele teve início no último semestre e conta com 14 aprendizes para as áreas de controladoria e expedição, recursos humanos, serviços gerais, almoxarifado, qualidade, PCP (Planejamento e Controle de Produção) e suprimentos.

O recrutamento é feito através de uma parceria com a Prefeitura de Embu, que seleciona os jovens e encaminha para a RFS. Esta faz o processo seletivo e repassa os aprovados ao CIEE para formalizar a contratação. Uma vez escolhido, o aprendiz recebe do próprio CIEE materiais didáticos desenvolvidos pela Fundação Roberto Marinho e Petrobras e, paralelamente, participa de um treinamento prático dentro das empresas.

Ao todo, esses novos colaboradores trabalham quatro horas diárias, de segunda a sexta, e aos sábados têm uma jornada de mais quatro horas de aulas preparatórias. "Acreditamos que com um ensinamento básico estimulado dentro da companhia, as competências e conhecimentos são construídos e reconhecidos", declara Sabrina Moreira, gerente de recursos humanos da RFS.

Na RFS, esses futuros profissionais contam com alguns benefícios como bolsa-auxílio, assistência médica, vale transporte e alimentação. Após dois anos, o prazo máximo de contratação, o aprendiz pode ser efetivado na empresa ou se estiver cursando uma faculdade, pode ingressar como estagiário. "O mercado de trabalho é cada vez mais fechado e competitivo e poucas empresas estão dispostas a oferecer o primeiro emprego a jovens sem nenhuma experiência. Por isso, ações de incentivo à capacitação podem motivá-los, beneficiando todos os envolvidos", finaliza a gerente.

Leia mais

Veja onde aprender Marketing digital e E-commerce em 2009

A WBI Brasil, divulgou sua programação de cursos para 2009 e, segundo seus organizadores, os conteúdos trabalhados focam desde o planejamento de ações de relacionamento no âmbito das empresas, até o desenvolvimento de campanhas com públicos-alvo e mensuração de resultados com ações de Marketing Digital.

Temas como Gestão em Database Marketing, Marcas Virtuais, Search Engine Marketing (mecanismos de busca), Gestão em Publicidade Online, Comunicação Digital, E-mail Marketing, Móbile Marketing e Comunicação Corporativa são desenvolvidos através de exercícios práticos, enquanto os participantes também podem conferir cases de sucesso nas áreas trabalhadas.

No total, a WBI Brasil ministrará 16 cursos em 2009, oito dos quais durante o primeiro semestre e oito no segundo semestre. Além de São Paulo, que concentrará quatro cursos no primeiro semestre, a agenda contempla Rio de Janeiro, com duas turmas no período, Porto Alegre e Curitiba (PR). Para o segundo semestre estão programados oito cursos, distribuídos entre Rio de Janeiro, Porto Alegre, São Paulo, Curitiba e Joinville (SC).

As atividades começam por São Paulo, que sedia de 19 a 21 de janeiro, o primeiro curso do ano de Gestão de Marketing e Comunicação Digital. Em 2008, São Paulo ficou com seis dos quinze cursos realizados no país.

Segue, portanto, a agenda completa dos cursos que serão ministrados ao longo do próximo ano:

PRIMEIRO SEMESTRE
JANEIRO
19 a 21 - São Paulo - Curso Marketing Digital

MARÇO
09 a 11 - Rio de Janeiro - Curso Marketing Digital
23 a 25 - São Paulo - Curso Marketing Digital

ABRIL
16 a 18 - Porto Alegre - Curso Marketing Digital

MAIO
11 a 13 - Rio de Janeiro - Curso de E-Commerce
25 a 27 - São Paulo - Curso Marketing Digital

JUNHO
08 a 10 - São Paulo - Curso E-Commerce
22 a 24 - Curitiba - Curso Marketing Digital

SEGUNDO SEMESTRE
JULHO
20 a 22 - Rio de Janeiro - Curso Marketing Digital

AGOSTO
10 a 12 - Joinville (SC) - Curso Marketing Digital
24 a 26 - Porto Alegre - Curso Marketing Digital

SETEMBRO
14 a 16 - São Paulo - Marketing Digital

OUTUBRO
19 a 21 - Rio de Janeiro - Curso Marketing Digital
26 a 28 - São Paulo - Curso E-Commerce

NOVEMBRO
16 a 18 - Curitiba - Curso Marketing Digital
30 a 01/12 - São Paulo -Curso Marketing Digital

Mais informações sobre os cursos podem ser obtidas com Tatiane Cardoso, gerente de Capacitação através do telefone/fax: (51) 3233.1771 ou no link de eventos da WBI.

Leia mais

Sucrilhos Kellogg's vai dar quatro notebooks por dia

A partir de 22/12, o PINCODE na embalagem de Sucrilhos, além de permitir baixar um jogo grátis no celular, premiará com quatro notebooks Positovo Mobo por dia. A campanha foi desenvolvida pela Okto em parceria com a Meantime.

Para aumentar as vendas dos produtos da marca Sucrilhos e garantir a fidelização do público-alvo, a Kellogg's, líder mundial no mercado de cereais matinais, investiu pela primeira vez em uma solução de mobilidade para proporcionar uma experiência diferente entre o cliente e a marca, por meio de divertidas interações pelo celular. Trata-se da ação "Arena Digital Sucrilhos", que contou com solução de mobile marketing desenvolvida pela Okto, líder na oferta de serviços de comunicação e marketing baseados em tecnologias móveis.

Na campanha, ativa até fevereiro de 2009, os consumidores de Sucrilhos enviam o PINCODE encontrado no interior dos pacotes via SMS. Após o download, o usuário pode iniciar o jogo, no qual, assumindo pontuação mínima, os primeiros usuários que enviarem a pontuação ganharão dois Playstation geração 3 até o dia 17/12. A partir do dia 22 de dezembro, a campanha entrou em nova fase e a premiação mudou para quatro notebooks Positivo Mobo por dia. Os demais participantes que atingirem a pontuação mínima ganham conteúdo digital.

A campanha é totalmente inovadora não só para a Kellogg's, como para todo o mercado, pois não se trata de uma promoção tradicional com um sorteio de prêmios.

Para o departamento de marketing da Kellogg's, a empresa investiu em uma ação inovadora para trazer mais modernidade para a marca Sucrilhos, utilizando dois elementos muito presentes na realidade do público alvo da marca, que é celular e game.

Desafio para a Okto - No papel de integradora, a Okto tem a responsabilidade de montar soluções tecnológicas que permitam ações inovadoras de seus clientes. No caso da promoção Arena Digital Sucrilhos, a mecânica inclui a participação do usuário através de um SMS que tem como resposta um link para fazer o download de um jogo do que foi customizado especificamente para a ação.

O jogo fica residente no celular e o usuário pode submeter as pontuações que ele obtém para concorrer a prêmios diários. "O desafio foi colocar todas essas tecnologias à disposição da ação criando uma mecânica inovadora que agrega muito valor à marca e faz com que os clientes interajam por um longo tempo com ela", comenta Rosana Moya, responsável pela área de serviço às agências da Okto. "O projeto permite apresentar ao mercado um dos tipos de ação complexa que a OKTO é capaz de realizar.

O envolvimento da ação vai desde o fato de existir uma embalagem criada especificamente para o projeto, o que aumenta o interesse dos consumidores na participação da ação mobile, até o fato de deixar no celular dele um jogo exclusivo e customizado de forma a criar uma proximidade maior entre marca e consumidor".

Saiba mais no site oficial da campanha.

Leia mais

Onde fazer curso de Analista de Negócio

A CompanyWeb, empresa com mais de 12 anos de experiência em Consultoria na área de Tecnologia da Informação e Negócios (gestão de negócios, pessoas, projetos e processos) divulgou ao mercado sua oferta do curso Analista de Negócio 2.0.

A empresa informa que em função do crescimento da demanda, o grande número de fusões e aquisições, a consolidação dos negócios e o aumento da complexidade das operações fizeram com que o mercado buscasse por um novo perfil de profissional.

Seu argumento é que, por esses motivos, é necessário que o profissional dessa área de interesse tenha forte conhecimento em negócios, saiba lidar com pessoas e conheça TI.

Portanto a companhia se vale de sua expertise no setor para oferecer treinamento que capacite novos empreendedores com habilidades em negociar com stakeholders; ser facilitador entre as unidades de negócios e TI; liderar; entender o problema ou necessidade dos clientes e buscar a solução mais adequada.

Principais informações do curso Analista de Negócios
Durante a semana - Dias 19 e 20 de Janeiro de 2009 das 9h às 18h.
Sábados - Dias 24 e 31 de Janeiro de 2009 das 9h às 18h.
Noturno - De 26 e 29 de Janeiro de 2009 das 19h às 23h.

Investimento
R$ 960,00 à vista ou 3x de R$ 340,00 ou parcele em até 10x no cartão de crédito.

Inscrições
www.companyweb.com.br/treinamento
Telefone: (11) 3532-1076 / Fax: (11) 5575-7394.
Local: Av. Brigadeiro Luiz Antonio, 2482 - 3º andar - Jardim Paulista - (Próximo a Av. Paulista e a Estação Brigadeiro do Metrô)
E-mail: treinamento@companyweb.com.br

Principais clientes
Petrobras, Ambev, Correios, Itaipu, Unimed Londrina, Aços Villares, Serasa, Bradesco, Honda, Gerdau, Medley,Yamaha, Bertin, Fischer, Banco Société Générale, Frangos Rica, Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo, Banco Real AMRO-BANK, Bradesco Seguros, Coca-cola, Sabesp, Banco BMG, Nova Schin, Sebrae RS e outros.

Perguntas e respostas com mais detalhamento podem ser obtidas nesta página.

Leia mais

Caloi leiloa edição limitada de bicicleta em prol das vítimas de SC

Leilão, realizado via Mercado Livre, terá o seu término no dia 16/12/08

Seja dono da última edição da bicicleta Caloi 10 Edição Limitada e ainda colabore com as vítimas do estado de Santa Catarina, região devastada pelas fortes chuvas que ocorreram no final do mês de novembro e que deixou centenas de pessoas desabrigadas.

A Caloi, empresa líder na fabricação de bicicletas e aparelhos home fitness, está leiloando via o site Mercado Livre a bicicleta Caloi 10 Edição Limitada número 110. Todo o dinheiro arrecadado com a venda do modelo, que foi lançado esse ano exclusivamente para marcar o aniversário de 110 anos da empresa, será doado para a Defesa Civil do estado de Santa Catarina com o objetivo de ajudar as pessoas necessitadas da região, que estão sem casa e necessitam de roupa e comida.

O preço inicial do leilão é de R$ 999,00. Para participar, só é preciso entrar no site www.mercadolivre.com.br e buscar pelo produto Caloi 10 Limitada Dourada 110. O leilão, que teve seu início no dia 08/12, se encerrará no dia 16/12/08, terça-feira da próxima semana, às 10h25.

Não deixe de participar dessa boa causa!

Caloi 10 Edição Limitada número 110: Com quadro e pedal de alumínio, a Caloi 10 Edição Limitada é equipada com 12 marchas, sistema de freios em alumínio, aros de parede dupla e pintura clear coat (que protege e dá mais “vida” à pintura da bicicleta).

Leia mais

BPschool realiza treinamento no Rio

A BPsolutions (www.bpsolutions.com.br), empresa distribuidora de soluções para automação de negócios, criou o BPschool. Entre os eventos previstos pelo programa está o treinamento “Tecnologias para Automatizar o Varejo" que será realizado no dia 16 de dezembro no Rio de Janeiro.

Voltado às revendas com conhecimento na área de automação (fornecedores, criadores de software, rede de assistência técnica autorizada e os canais de comercialização), o curso é voltado para automatização do varejo, como frente de caixa, retaguarda e estoque.

Os cursos do BPschool têm conteúdo técnico e comercial. É uma ótima chance de fazer contatos, tirar dúvidas, participar da exposição, ter acesso aos principais fabricantes do Brasil, conhecer as melhores tecnologias do mercado e aumentar o relacionamento com as revendas de automação da região.

A atividade acontece das 08h30 às 17h00, na Rua Araújo Porto Alegre, 36 – sala 1204 – Centro, Edifício Aliança da Bahia - Rio de Janeiro - RJ

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (21) 2544-6000, ou pelo e-mail eventos@bpsolutions.com.br.

Leia mais

Curso de Gestão de Marketing Digital em SP

A área Educacional da WBI Brasil começa as atividades de 2009 por São Paulo. A capital terá de 19 a 21 de janeiro, o 1º. Curso do ano de Gestão de Marketing e Comunicação Digital. Em 2008, os paulistanos lideraram a procura por cursos, com seis das quinze turmas distribuídas pelo país.

Além da capital paulista, escolhida para estréia do Curso Gestão de E-commerce, em setembro desse ano, a WBI Brasil realizou cursos em mais cinco capitais em 2008 - Porto Alegre, Rio de Janeiro, Curitiba, Fortaleza e Brasília - todos com turmas lotadas. Em 2007, foram 17 turmas distribuídas entre oito capitais.

O curso de São Paulo será realizado no Centro de Treinamento de NGR, à Rua Abílio Soares, 607, Paraíso, e está aberto a profissionais de todos os segmentos. As aulas serão ministradas pelo diretor de Marketing da WBI Brasil, Paulo Kendzerski, consultor em E-business, também autor do livro "WEB Marketing e Comunicação Digital", com inúmeras palestras em eventos nacionais e internacionais. Kendzerski também é co-autor de "Impressão Digital - A Tecnologia a serviço da Comunicação" e "Gigantes de Vendas".

O Curso de Gestão de Marketing e Comunicação Digital junta teoria e prática. A WBI Brasil, que recentemente deu curso para profissionais de Angola, na África, não somente ensina a planejar ações de relacionamentos no âmbito das empresas, como também prepara os participantes para desenvolver campanhas de Marketing Digital com públicos-alvo e para medir resultados das ações de Marketing Digital.

Além de exercícios práticos, o Curso propicia debates e exposição de cases de sucesso. A carga horária é de 21h, e abrange dois turnos - das 9h às 17h30min. No total, são nove módulos trabalhados - Gestão em Database Marketing, Marcas Virtuais, Search Engine Marketing (mecanismos de busca), Gestão em Publicidade Online, em Comunicação Digital, E-mail Marketing, Móbile Marketing e Comunicação Corporativa. Ao final do Curso, a WBI Brasil propicia aos participantes uma Análise gratuita de Relevância e Posicionamento do site de sua empresa nos mecanismos de busca através da Metodologia MPR, exclusividade da Consultoria.

Abaixo, a programação completa do Curso de Marketing e Comunicação Digital, a ser ministrado em São Paulo.

INTRODUÇÃO
A evolução dos Meios de Comunicação
As Gerações do e-business
Inteligência Competitiva no ambiente WEB
Planejamento Estratégico

MÓDULO I - GESTÃO DE MARKETING DIGITAL
Metodologia 3C aplicada aos negócios
As 7 Forças do Marketing Digital
Ferramentas de Inteligência Competitiva
Estudo de Cases - sites de sucesso

MÓDULO II - GESTÃO EM DATABASE MARKETING
Cadeia de Valor
Como planejar um Database Marketing eficiente
Ciclo do Conhecimento
Ferramentas de Database Marketing

MÓDULO III - GESTÃO DE MARCAS VIRTUAIS
Programa de Gestão de Marcas na WEB

MÓDULO IV - GESTÃO EM SEARCH ENGINE MARKETING - MECANISMOS DE BUSCA

PARTE TEÓRICA
Como funcionam os mecanismos de busca
Qual o mecanismo de busca mais utilizado
O segredo: a fórmula de Relevância dos mecanismos de busca
Como desenvolver um site visando o posicionamento correto
Como evitar as penalidades dos mecanismos de busca
Cases de sucesso

PARTE PRÁTICA (*)
Análise de estrutura das meta tags
Análise de relevância do site em relação aos mecanismos de busca
Análise da exposição do site nos mecanismos de busca
Análise do Link de Popularidade do site
Análise de posicionamento no Alexa.
(*) análise individual de cada site da empresa participante do curso.

MÓDULO V - GESTÃO EM PUBLICIDADE ONLINE
Tipos de Publicidade na WEB
Características das Mídias Digitais
Plano de Mídia Online
como planejar uma campanha de Link Patrocinado

MÓDULO VI - GESTÃO EM COMUNICAÇÃO DIGITAL - E-MAIL MARKETING
Cenário para o futuro
Objetivos das campanhas de e-mail marketing
Tipos de E-Mail Marketing
Procedimentos Operacionais - As 7 etapas de um e-mail marketing eficiente
Procedimentos de Tracking
Usabilidade em e-mail marketing
Anti-cases
Como elaborar campanhas de e-mail marketing de sucesso
Estudo de Cases
Como analisar a eficiência das ações de e-mail marketing
Métricas para uma campanha de e-mail marketing de sucesso
Mapa de Resultados
Legislação - SPAM X e-mail marketing
Soluções disponíveis no mercado (vantagens e desvantagens)

MÓDULO VII - GESTÃO EM COMUNICAÇÃO DIGITAL - MOBILE MARKETING
Como funciona
Pesquisa "O uso do SMS Marketing nas empresas"
Como operacionalizar
Cases de Sucesso
O futuro do Mobile Marketing

MÓDULO VIII - GESTÃO EM COMUNICAÇÃO DIGITAL - COMUNICAÇÃO CORPORATIVA
Comunicação Digital
Ferramentas de Comunicação Corporativa
Assessoria de Imprensa Digital
Cases de sucesso

MÓDULO IX - PLANO DE MARKETING ONLINE E COMUNICAÇÃO DIGITAL
Desenvolvendo na prática um Plano de Marketing Online e Comunicação Digital

Cidade: São Paulo
Data: 19 a 21 de Janeiro de 2009
Horário: das 9h às 17h30min

Valores:
R$ 1.250,00 - para inscrições após 05/01
R$ 975,00 - para pgto de inscrições até 05/01 ou para 2* ou mais participantes da mesma empresa
(*) valor por inscrito

Para acessar mais informações e efetuar a inscrição é necessário entrar no site WBI Brasil.

Leia mais

Fapesp tem R$ 50 milhões para bioenergia

A Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP) e a Braskem lançaram, no dia 27 de fevereiro, na sede da Fundação, seleção pública de propostas. Podem participar pesquisadores vinculados a instituições de ensino superior e de pesquisa, públicas e privadas, no Estado de São Paulo. As propostas podem ser encaminhadas à FAPESP até o dia 22 de abril.

Os projetos selecionados na chamada deverão contribuir para o avanço do conhecimento e da tecnologia nas áreas de processos de síntese a partir de matérias-primas renováveis, derivadas de açúcares, etanol, biomassa, glicerol e outros intermediários e subprodutos da cadeia produtiva dos biocombustíveis.


A chamada foi lançada no âmbito do convênio entre as instituições, assinado no mesmo dia em cerimônia que contou com a presença de José Serra, governador de São Paulo, de Alberto Goldmann, vice-governador e secretário do Desenvolvimento do Estado, e de Carlos Vogt, secretário do Ensino Superior, além dos presidentes da FAPESP, Celso Lafer, e da Braskem, José Carlos Grubisich, e dos diretores da FAPESP Ricardo Brentani, diretor-presidente, Carlos Henrique de Brito Cruz, diretor científico, e Joaquim José de Camargo Engler, diretor administrativo.


O valor estimado do convênio é de R$ 50 milhões, sendo 50% para cada uma das partes conveniadas e a serem desembolsados ao longo dos próximos cinco anos.


Outro objetivo é que os projetos selecionados contribuam para a formação de recursos humanos altamente qualificados e para a aplicação do conhecimento gerado no setor produtivo.


Mais informações: www.fapesp.br/convenios/braskem.


Fonte: Fapesp

Leia mais

Philips busca talentos em TI

A Philips do Brasil participa da quarta edição do Seminário Brasil Outsourcing, que acontece nos próximos dias 26 e 27 de fevereiro, na Câmara Americana de Comércio de São Paulo. No evento, Luiz Carlos Heiti Tomita, CIO da empresa para a América Latina, apresentará o tema “Em busca de talentos”, em que deve discutir a formação de especialistas para colocar o Brasil em condições de competir quanti e qualitativamente com os concorrentes de offshoring de outros países.


Nesse conceito, empresas privadas, como a Philips, em parceria com  prestadoras de serviços de Tecnologia da Informação, governo e entidades educacionais constituem a base para sustentar um plano de formação de recursos humanos. Ao colocar o tema em pauta, Tomita visa promover um debate sobre programas que podem ser implementados por meio de parcerias entre empresas e universidades.


A participação do CIO da Philips acontece no dia 26, às 15h, na sessão Captive Centers. Ao seu lado, debatendo o mesmo tema, estará Willian Juliano, CIO da Sabic IP. O moderador do debate é Airton Passarelli, da T-Systems.


Tomita também comparece ao encerramento do evento, no dia 27, às 17h40, para discutir, ao lado de Flávio Grynszpan, os próximos passos dos temas discutidos. “Temos que aproveitar a oportunidade para não só debater estes temas, mas efetivamente colocá-los em prática. Esse é o melhor momento para definir realmente qual o papel de cada um nestes cenários”, comenta o executivo.


Organizado pela Grynszpan Projetos e Serviços Empresariais, o Seminário Brasil Outsourcing 2008 vai contar com a participação de 18 empresas, entre fornecedores de serviços de software, consultores, empresas estrangeiras e uma operadora de serviços de comunicações.

Leia mais

Faça um alto falante com 1 centavo

Cláudio Neves

Você poderá sim fazer seu próprio alto falante em alta definição, mas o preço sairá por menos de um dólar (abaixo de R$ 2,00) considerando a quantidade de material a ser utilizado. O centavo é, na verdade, parte da matéria-prima empregada na confecção do dispositivo.

Se for levar em conta a quantidade de cada produto, e como eles são vendidos no comércio, você deverá gastar uns R$ 5,00 para adquiri-los. No entanto, onde você compraria um alto falante por esse preço?

O vídeo ensinando a realizar a façanha encontra-se no YouTube. O autor mora na Califórnia (EUA) e se autodenomina The Household Hacker, que também é o nome de seu blog.

Leia mais